中国·重庆人力资源服务产业园助扩岗稳就业

作者:   时间:2022-09-06   浏览次数:151

扩大市场化就业服务供给、搭建供需精准对接平台、减免租金助企惠企……今年以来,中国·重庆人力资源服务产业园正在通过一系列“组合拳”,依托一系列政策“红利”,发挥匹配供需、专业高效的优势,进一步扩大市场化就业服务供给,以高水平服务助力稳就业保就业。


扩大市场化就业服务供给稳就业


“人力资源服务机构是促进市场化就业的重要支撑力量。”7月22日,在人力资源社会保障部举行的新闻发布会上相关负责人表示,目前,我国共有经营性人力资源服务机构5.4万家,今年以来,积极发挥职能作用,助力稳就业保就业。


在这当中,作为人力资源产业集聚的重要平台,中国·重庆人力资源服务产业园充分发挥平台优势,通过系列举措,共同服务“稳就业保就业”这一主题。


“对人力资源服务机构而言,发挥匹配供需、专业高效的优势,是进一步扩大市场化就业服务供给关键核心。”中国•重庆人力资源服务产业园负责人说。


为了达成这一目标,中国·重庆人力资源服务产业园正在加快构建市场化就业服务体系的探索步伐。


6月22日,由教育部、科技部、人力资源社会保障部等七部委共同发起的“国聘行动”走进中国·重庆人力资源服务产业园活动启动。“我们精选多家优质客户参加‘国聘行动’产业园专场直播招聘,已经收到2125份简历。”入驻企业重庆市人才大市场集团有限公司相关负责人说。作为活动重要内容之一,7月14日,中国•重庆人力资源服务产业园专场直播招聘邀请多家企事业单位负责人做客直播间,央视频APP直播共吸引598万人次在线观看。


活动中,中国·重庆人力资源服务产业园还组织红海人力、锐仕方达等50余家园区企业携4000余个与毕业生专业对口的优质岗位走进重庆师范大学、四川外国语大学、重庆人文科技学院、机电职业技术学院等高校举办分行业、分专业专场招聘活动,累计收取学生简历1620余份,意向入职人数达1200余人。


减免租金助企惠企稳就业


“租金的减免真是解了我们的‘燃眉之急’。”重庆红海人力公司相关负责人表示。


今年以来,受疫情等多种不利因素影响,不少产业园入驻民营企业发展遭遇不同程度困难。为了帮助产业园企业渡过难关,2022年上半年,中国·重庆人力资源服务产业园为符合条件的服务业、小微企业和个体工商户免除了3个月的房屋租金,目前已获审批通过的减免金额达到337万元。除此之外,今年8月,中国·重庆人力资源服务产业园开通全市首个社会保险公共服务站,实现了园区企业“足不出楼”就近就便办理社保业务,进一步优化营商环境。


这仅仅是中国·重庆人力资源服务产业园助企惠企的一个缩影。


以系列助企纾困政策为着力点,中国·重庆人力资源服务产业园还引导园区企业系统性开展稳就业促就业工作,成为援企稳岗的一支重要力量。2022年上半年,中国•重庆人力资源服务产业园内人力资源服务机构通过招聘、劳务派遣、外包等方式帮助就业和实现流动超过10万人次。


除了优化服务,助力失业群体就业是政策精准落地的“最后一公里”。


“我们的外包服务团队近年来在给拼多多社区服务、顺丰物流等做人力资源支持,日均在岗人数不低于800人,其中不少灵活就业员工为疫情期间失业人员或就业过渡期人员,也有收入较低者前来兼职做小时工。”重庆杰成人力资源集团有限公司有关负责人表示,仅以上两个项目近两年已累计安排就业人数超过5万人。


打造供需对接平台稳就业


走进中国·重庆人力资源服务产业园,在这里,每周三、五下午都会上演一场直播招聘,企事业单位的招聘人员当主播“直播带岗”,以短视频展示工作环境,在线解答求职人员的疑问,还有老员工畅谈工作感受……


近年来,为了加大优质岗位推广力度,针对重点就业人群的就业特点,在中国·重庆人力资源服务产业园内网络直播招人招才公共服务基地,市就业服务管理局、市人才交流服务中心等公共服务平台,创新打造了“重庆英才·职等您来”“百万英才兴重庆” 等直播招聘品牌。园区人力资源服务机构也纷纷利用抖音、快手、红海直聘等平台发布招聘短视频及网络直播,并充分利用大数据、人工智能等信息化手段向就业人群精准推送岗位信息。


2021年以来,这些平台累计开展直播招聘近200场,提供就业岗位8万余个,近4000万人次在线观看。


人力资源供给侧和产业需求侧的有效对接是稳就业的关键。“半年来协助信产行业企业招工入职14.7万人,自主送工1.1万人,海力士提前2个月完成全年招工需求。”入驻企业重庆重点产业人力资源集团有限公司相关负责人表示,为了精准对接、全力做好招工稳岗服务工作,重点人力还开拓思路全力做好“一库四联盟”1万家重点企业岗位需求开发、用工监测、政策宣传等服务工作。


加强技能技术培训稳就业


除了打造供需对接平台,在中国·重庆人力资源产业园培训基地,50余间各类型的教室,10余家园区企业,正依托基地开展各类型培训服务,帮助就业者学本领、提技能、强技术。


高秀英从小生活在农村,一个偶然的机会,高秀英接受产业园入驻企业董门家服一年系统性的培训、复训、上门指导、线上学习,完成了从农村妇女向育婴师的转变。今年以来,中国·重庆人力资源服务产业园内的人力资源服务机构已为20000余人提供培训和就业创业辅导,帮助他们实现数字技术工程师、互联网营销师、全媒体运营师、乡村振兴创业等多元化创业就业。


重庆渝甬领才人力资源开发有限公司是产业园入驻企业。在渝甬领才入驻园区初期,便通过产业园为重庆企业免费提供了1000个线上商学院账号,如今,线上商学院平台在重庆已经合作了重庆江东机械、重庆东风小康和东风金融等众多客户,注册学习的学员近10万人。


据悉,在“重庆人社培训网”等产业园自有网络学习平台,今年已有39万人次进行了知识更新、综合素质提升、专业知识提升等网络培训。


目前,园区拥有以人力资源服务为主的企业116家。截至2021年,园区企业累计实现营收405.76亿元,税收9.27亿元,累计服务人员465.14万人次,服务用人单位20.14万家次。


中国·重庆人力资源服务产业园负责人表示,下一步,产业园将采取线上线下相结合的方式,继续组织优质企业收集发布招聘信息,并将求职人员信息推送用人单位,实现精准匹配;组织园区企业深入重庆各区县、产业园区等,助力当地重点就业群体就业工作;还将以产业园科学城园区为试点和引领,在全市开展一园多区探索,加强成渝地区双城经济圈产业协同发展,从更广、更深、更细的维度进一步带动全市人力资源服务业发挥重要作用。


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